[업무 내용]
• HR팀 전반: HR Data 관리, Creating Experience in 4DREPLAY
• 전사 주도적 커뮤니케이션
• 기간별 인사 제도 기획 및 실행
• 조직 역량 강화 평가/보상 등 시스템 기획 및 운영
• 기타 노무 관련 이슈 대응 및 관리
[자격 요건] (경력)
• HR경력 최소 7년 이상이신 분
• 도전적 마인드로 적극적이며, 새로운 지식 및 트랜드를 빠르게 학습, 적용하시는 분
• 커뮤니케이션 역량이 탁월하며 퍼실리테이터로써 동기부여하는 능력을 갖추신 분
• 팀워크에 강하고, 다각도의 문제해결 능력을 보유하신 분
• 목표 달성을 위해 끊임없이 고민하고 실행하실 수 있는 분
[우대사항]
• IT기업, Start-up, 외국계 기업에서 인사운영 전반을 경험해보신 분
• 비즈니스 영어 능력을 보유하신 분
[4DREPLAY 일하는 방식]
• 공유합니다. Asana를 통해 모든 업무는 프로젝트화 하여 공유합니다.
• 소통합니다. Teams를 통해 글로벌 임직원들과 유기적이며 즉각적으로 소통합니다.
• 함께 경험합니다. 4DREPLAY만의 문화로 함께 즐거움을 경험합니다.
[4DREPLAY 복지]
• 유연근무시간제도 (여유로운 출근시간 오전 7~10시)
• 임직원 통신비 지원
• 종합 검진 지원 (배우자 포함)
• 교육비 및 체력 단련비 지원
• 우수사원 포상, 회식비 지원
• 고급커피, 티, 간식 무한 제공
• 안마의자, 카페테리아, 휴게실 제공
• 임직원 자녀 학자금 지원